Работодатель уведомил о ликвидации подразделения и прекращении трудового договора по собственному желанию - есть ли право на выходное пособие?

03.11.2016, 17:01

• г. Тюмень

Организация в которой я работаю сообщила 15.10.2016 г. о ликвидации подразделения, сообщили что мой последний рабочий день будет 10.11.2016 г.

Вопрос-Руководитель в трудовой книжке написал о том что трудовой договор прекращен по статье п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК (Я ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ НЕ ПИСАЛА!).

В таком случае обязан ли работодатель выдать мне выходное пособие в размере средней месячной заработной платы?

Читать ответы (2)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Ликвидация подразделения

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

03.11.2016, 17:04,

г. Ижевск

Здравствуйте! Не обязан Вам выплачивать выходное пособие при увольнении по собственному желанию. Если Вы заявление не писали, то обращайтесь в суд о незаконном увольнении, а также подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

03.11.2016, 17:05,

г. Краснодар

Если речь идет о ликвидации, то и запись должна быть по ст. 81 ТК РФ. О ликвидации Вы должны были быть уведомлены за 2 месяца приказом работодателя, с выплатой пособия в размере 2-х месячного среднего заработка, 3-й - при постановке на биржу.

Обращайтесь с иском в суд, не пропустите сроки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель уведомил о ликвидации подразделения и прекращении трудового договора по собственному желанию - есть ли право на выходное пособие?

Тюмень - онлайн услуги юристов