Возможность трудоустройства в государственное учреждение с собственной зарплатной картой и последствия отказа от услуг банка, предоставляющего зарплатный проект у предприятия
Могу ли я в соответствии со статьей 136 ТК устроиться в гос. учреждение со своей зарплатой картой, отказавшись от услуг того банка с которым заключен зарплатный проект у у предприятия. И могут ли мне при таком раскладе отказать в трудоустройстве (в гос. учреждение). Обслуживание в предлагаемом банке мне не выгодно. И как грамотно это предоставить руководитель, т.к зарплатная карта прописана в перечне документов которые нужно предоставить при трудоустройстве.
Здравствуйте, Елена!
Если в перечне документов имеется "банковская карта", то для работодателя это прямое нарушение трудового законодательства (ст. 65 ТК РФ не содержит требования по предоставлению банковской карты).
Вы имеете право предоставить свою банковскую карту для перечисления з/п. ТК РФ един для всех.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация