Как справиться с работой одной на графике 2/2 после увольнения напарницы и отказаться от работы без выходных?
У меня возник такой вопрос. Моя напарница уволилась. Я осталась работать одна. График работы у нас 2/2. Начальство требует чтобы я работала без выходных до того момента, пока не найдут другого человека. Говорят, что заплатят двойной оклад. Я не согласна так работать. Что делать в такой ситуации?
Я тоже хочу уволиться. Как лучше отработать при таком графике? Спасибо.
В такой ситуации вам достаточно просто отказаться от работы в таких условиях и выходить на работу только по вашему графику. Заставить вас никто не может.
СпроситьРаботайте согласно своего графика, с которым Вы заранее (не позднее чем за месяц) ознакомились под роспись. Работа в течении двух смен подряд запрещается (ст. 103 ТК РФ). Заставить Вас никто не может. Вы выполняете свою работу по условиям трудового договора. Все что сверх - только по Вашему письменному согласию, с вынесением работодателем соответствующего приказа и с соответствующей доплатой (ст. 151 ТК РФ,ст. 152 ТК, ст.153 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация