Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Стоит ли оставлять паспортные данные и ксерокопию паспорта при устройстве на работу? Что можно, а что не стоит оставлять?

05.11.2016, 19:06

• г. Волгоград

Стоит ли оставлять паспортные данные и ксерокопию паспорта при устройстве на работу?

Что можно, а что не стоит оставлять?

Читать ответы (4)

Устройство на работу
Ксерокопия паспорта
Паспорт устройства

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хачецуков Ю. М. 4.7

05.11.2016, 19:08,

г. Краснодар

Да, это необходимые сведения. Также Вы обязаны при трудоустройстве предъявлять копии документов об образовании и подлинник трудовой книжки.

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

05.11.2016, 19:09,

г. Тюмень

Стоит ли оставлять паспортные данные и ксерокопию паспорта при устройстве на работу?

Что можно, а что не стоит оставлять?

При трудоустройстве вы обязаны предоставить документы предусмотренные трудовым кодексом. Мы не знаем, что требуют у вас.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

05.11.2016, 19:16,

г. Ростов-на-Дону

Решать только вам. Строго говоря, вы не обязаны предоставлять ксерокопии. Если вас принимают на работу точно, тогда другое дело.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

05.11.2016, 20:57,

г. Владимир

Вы можете не отдавать копии своих документов, но при заключении трудового договора они должны быть предоставлены вами работодателю.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стоит ли оставлять паспортные данные и ксерокопию паспорта при устройстве на работу? Что можно, а что не стоит оставлять?

Волгоград - онлайн услуги юристов