Меня все таки уволили после родов, после истечения отпуска по беременности и родам. Скажите теперь я буду получать минимум по ежемесячным пособиям. Проживают в городе Сургут.

После истечение отпуска по беременности и родам Вас могли уволить только, если был заключен срочный трудовой договор либо организация ликвидирована. И сумма выплат зависит от основания увольнения: в первом случае - минимальное пособие, во втором случае - 40% от среднего заработка.

Уволена после родов и отпуска - какие пособия могу получать в городе Сургут?

Уволена во время отпуска по беременности и родам - что делать и какие пособия получить?

Мой работодатель уволил меня во врем отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией. После того как уволили обнаружила что отчисления в фонды не были произведены. Что мне теперь делать и на какие пособия я могу теперь рассчитывать?

Читать ответы (1)

Остающаяся на работе беременная сотрудница, перенесенная в другой филиал, беспокоится о своем увольнении и выплате пособий

Официально трудоустроена в организации (филиал в нашем городе). Ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас снова беременна и собираюсь не выходя из отпуска уйти в отпуск по беременности и родам второго ребенка. Филиал организации пару недель назад закрыли в нашем городе (не приносил прибыль) Всех работников уволили, а меня якобы перевели пока в филиал ближайшего города. Вопрос: не уволят ли меня и выплатят ли мне все пособия по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?

Вопрос следующий: я нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам, на работе я оформлена на декретной ставке по срочному контракту (основной работник пока ещё не скоро выйдет, т.к. находится в отпуске по уходу за ребёнком). Могу ли я находясь на декретной ставке после родов взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет или меня уволят по истечении моего отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Порядок расчета отпуска по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком при длительной декретной отпуске

С 18.09.2014 у меня начинается отпуск по беременности и родам. Дату родов ставят на 27.11.2014. То есть из отпуска по беременности и родам я выхожу в 2015 года. Заработок за какой период будет браться при рассчете отпуска по беременности родам и за какой период при рассчете пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Уход за двумя детьми - как получить пособия и правильно оформить отпуск

Я нахожусь в отпуске по уходу заребенком до 3 лет (ребенку 2 года), получаю пособия в двоекратном размере, так как прописана в Чернобыльской зоне, через 2 месяца у меня родится второй ребёно. Я так понимаю, что если я хочу получить пособия по беременности и родам, мне платить пособия за первого перестанут, а если я после истечения отпуска по беременности, напишу заявления о выходе в отпуск по уходу за двумя детьми?

Читать ответы (1)

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."

Правильно ли я понимаю нижеприведенную цитату из законодательства, что врач выписывает мне "больничный" по беременности и родам на 31-й неделе беременности, я несу его в бухгалтерию и получаю пособие. Но после этого, если хочу, могу продолжать работать хоть до самых родов - а в отпуск по беременности и родам пойти на все 140 дней после родов? "Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам из расчета среднего заработка (дохода) по месту работы, но не свыше 11,700 рублей за полный календарный месяц. Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."

Читать ответы (1)

Дочери в 11 классе не полагается выплата по беременности и родам, возникает вопрос о декретном отпуске

Моя дочь учиться в 11 классе ей не полагается выплата по беремености и родом, само собой отпуска по беремености и родом то же. Хотела уйти как бабушка по уходу за ребенком до 1,5 лет, но на работе сказали что возможно только после 140 дней после родов. Так как мать по любому должна сидеть дикретный отпуск с ребенком. А дочь собиралась после родов возвращаться в школу, так как у нее в этом году ГИА. Законно ли это? Или можно доказать что у дочери нет дикретного отпуска?

Читать ответы (2)

Возможность получить оба пособия при рождении ребенка и с зачетом ранее выплаченного пособия - разъяснение закона

Я прочитала в законе № 255-ФЗ ст. 11.1, что матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. . Объясните, пожалуйста понятым языком, могу ли я все таки получить оба пособия и что значит с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение работника на временной замене во время отпуска по беременности и родам - допустимо ли это?

Скажите, пожалуйста, я принята на работу временно (до выхода из отпуска по беременности и родам специалиста). За это время я сама ушла в отпуск по беременности и родам. Сейчас я в отпуске (7 мес.), специалист вышел на работу. Меня уволили. Правомерно это или нет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена после родов и отпуска - какие пособия могу получать в городе Сургут?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов