Возмещение среднего заработка при производственной травме - срок исковой давности и перспективы обращения в суд
В 2013 г. у меня была производственная травма, в результате которой у меня признали потерю трудоспособности. Во время лечения мне оплачивали больничный. Недавно я узнал, что предприятие должно было оплачивать мне помимо больничного еще и средний заработок. Так-ли это, и стоит-ли обращаться в суд, если срок исковой давности уже прошел?
Доброго времени суток!
Дополнительные выплаты при производственных травмах работодатель может предусмотреть в своих локальных актах. Если было предусмотрено например, коллективным договором, тогда Вы могли бы получить. Но в настоящее время срок для обращения в суд уже пропущен. Обратиться в суд Вы можете, но если ответчик заявит в суде о пропуске срока - дело прекратят.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация