Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить заявление о переводе на другую организацию при реорганизации предприятия?

08.11.2016, 10:59
• г. Москва

У нас на предприятии происходит реорганизация (смена учредителей), как правильно написать заявление о переводе в другую организацию, что бы не остаться не у дел? (я многодетный отец, с супругой трудимся на одном предприятии) тел 89267157952

Читать ответы (1)
Как правильно написать заявление о переводе Заявление о переводе в другую организацию Как написать заявление о переводе Как правильно написать заявление Правильно написать заявление
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если просто меняются учредители, то это не реорганизация, предприятие остается то же, ИНН и ОГРН не меняется. Перевод не нужен, ничего не изменится.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Людмила
14.03.2016, 08:22

Как оформить заявление об увольнении при переходе в другую организацию, чтобы избежать риска остаться без работы?

Как правильно написать заявление о переходе из одной организации в другую организацию (через увольнение), чтоб при этом (не кинули) и не остаться без работы?
Читать ответы (1)
Сергей
14.05.2019, 17:39

Переименование организации и перевод на новую должность - что нужно знать и какие права имеет сотрудник?

Мою организацию по каким то причинам переименовывают. Если раньше она называлась Жилищно коммунальная служба, то теперь Производственный участок. Моя должность как в старой организации так и в новой называется одинаково (Начальник электрохозяйства). Сейчас мне предлагают написать заявление о переводе из одной организации в другую. Теперь вопросы: 1. Правильно ли происходит перевод? Или это должно происходить через сокращение на прежнем месте работы. 2. Если я не буду писать никакого заявления, то по какому основанию меня уволят? (Одно уточнение. Я не подписывал никаких уведомлений о переводе, и переименовании организации).
Читать ответы (8)
Гость_3628023
22.05.2018, 20:10

Как поступить, если при смене владельца предприятия у работника имеется долг и его начинают вычитать по исполнительному листу

Скажите пожалуйста, если происходит реорганизация предприятия и смена владельца, а у работника долг предприятию и вычитают по исполнительному листу - что делать? И руководство заставляет написать заявление по собственному...
Читать ответы (1)
Наталья
19.05.2007, 21:41

Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору

На нашем предприятии происходит реорганизация. Переводу на другую работу подлежат сотрудники, работающие по срочному трудовому договору. Что писать в унифицированной форме приказа о переводе на другую работу, какой вид перевода? Постоянно, на срок или постоянно на срок срочного трудового договора? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
05.10.2014, 16:38

Как написать заявление на перевод в другую организацию в связи сокращением и какие выплаты положены?

У нас на предприятии сокращение, я хочу перевестись в другую организацию (в связи сокращением с 15 ноября 2014 г.), как правильно написать заявление на перевод в связи сокращением, и положены ли мне выплаты по сокращению? Или это будет просто перевод с одной организации вдругую?
Читать ответы (1)
Виктория Игоревна
31.05.2016, 09:55

Как правильно оформить заявление о расторжении трудового договора при реорганизации и о приеме на работу в другую организацию?

Как правильно писать работнику заявление при реорганизации предприятия? Работадатель просит написать заявление на увольнение при реорганизации. Сначала писать заявление на увольнение, а затем на принятие в другую организацию?
Читать ответы (3)
Виктория Игоревна
31.05.2016, 09:33

Порядок составления заявления при реорганизации предприятия - увольнение и принятие в другую организацию

Как правильно писать работнику заявление при реорганизации предприятия? Работадатель просит написать заявление на увольнение при реорганизации. Сначала писать заявление на увольнение, а затем на принятие в другую организацию? Существуют ли какие либо выплаты работнику при реорганизации предприятия.
Читать ответы (1)
Неля
05.08.2015, 18:07

Необходимость написания заявлений об увольнении и принятии на работу при смене собственника предприятия

При переходе предприятия к другому собственнику требуют написать заявление об увольнении, потом о принятии на работу. Правильно ли это? Может руководитель написать приказ о переводе в другую организацию?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
27.12.2015, 17:40

Официальные организационные меры при переводе супругов в разные смены - правомерное действие или нарушение закона?

Муж и жена работают в одной организации при сменном графике в одной смене, но на разных участках. На сколько законно перевод одного из супругов в другую смену без его согласия? То есть чтобы работали в разных сменах.
Читать ответы (1)
Дарья
31.01.2018, 10:21

Необходимость соблюдения срока предупреждения при переводе работника в другую смену

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если работник пишет заявление о переводе в другую смену (смена на указана в его трудовом договоре, только график сменности), либо по соглашению между Работодателем и Работником, происходит переход с одной смены в другую, необходимо ли соблюдать срок предупреждения - один месяц?
Читать ответы (1)