Проблемы с трудовыми правами - Уволена в отпуске, директор не принимает телеграммы, не выплачиваются отпускные
Меня уволили с работы когда я была в отпуске и выслали трудовую по почте без указания последнего дня работы. Я обратилась в трудовую инспекцию они сказали т.к вас недопускают до рабочего места обратитьтся в организацию через телеграф Директор государственной организации лежит в госпитале зам директора его дочь выполняющая на данный момент обязанности директора нехочет принимать мои телеграммы. До работы барменом она меня недопускает. Скандалы происходят у неё в офисе без кого либо. Все бояться её потомучто работают люди приезжие и почти пенсионеры горничные. Доказать факт скандала я немогу. Отпускные уже 3 года невыплачивались. Дорогу до работы я оплачивала сама.
Здравствуйте Татьяна! Вам нужно написать жалобу в прокуратуру, они проведут проверку и будут выявлены указанные, Вами нарушения, то работодателя обяжут соблюдать Трудовой кодекс и рассчитаться с Вами.
С Уважением, Колодко В.В.
СпроситьМожете. Вам следует в месячный срок обжаловать увольнение в суде, также в судебном порядке взыскать причитающиеся Вам выплаты, включая компенсацию морального вреда. Компенсация морального вреда в трудовых правоотношениях основана на статье 237 ТК РФ:
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Спросить