Неиспользованный отпуск работнику, уволенному по ошибке, будет начислен и оплачен

• г. Калининград

Работник 30.09.16 уволен переводом в другую организацию. По ошибке не начислила ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос: как начислить и оплатить ему этот отпуск. Отчеты за 3 м-в все сданы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В РСВ-если Вы произвели перерасчет зарплаты за сентябрь в ноябре, то корректировать облагаемую базу по взносам за сентябрь не нужно. Это объясняется тем, что база для начисления взносов формируется на дату начисления. Следовательно, предоставлять уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 3 квартал не требуется. В РСВ-1 за год в ноябре нужно будет указать сумму исчисленной зарплаты за месяц с учетом перерасчета.

В отчете 4-ФСС включите эту сумму в строку ноября.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Лена
21.08.2002, 02:39

Начислена компенсация за неиспользованный отпуск 60 календарных дней.

Работник уволен переводом в другую организацию. Начислена компенсация за неиспользованный отпуск 60 календарных дней. Удерживается ли с этой компенсации алименты?
Читать ответы (1)
Елена
26.08.2015, 09:35

Вопросы о начислении отпуска и зарплате при переводе в другую организацию

Работник уволился по переводу в другую организацию, компенсацию за неиспользованный отпуск не получал. Как в новой организации ему начислить отпускные, как быть с зарплатой с предыдущей организации.
Читать ответы (2)
Алексей
22.11.2011, 10:14

Как компенсировать неиспользованный отпуск при переводе из ликвидированной организации?

Работник был уволен с предыдущей организации с последующим переводом. При увольнении работник компенсации за не использаванный оплачиваемый отпуск не получил. Организация ликвидирована. В новой организации срок предоставления оплачиваемого отпуска не наступил. Посоветуйте, как можно поступить работнику и есть ли возможность компенсировать неиспользованный отпуск при переводе из ликвидированной организации.
Читать ответы (1)
Алексей
24.11.2011, 07:44

При увольнении работник компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск не получил.

Учточнение ранее задонного вопроса, Работник был уволен с предыдущей организации с последующим переводом. При увольнении работник компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск не получил. Организация не ликвидирована. Новая организация не является правопреемником. Может ли переведенный работник получить право на неиспользованный оплачиваемый отпуск в новой организации, если нет то какие могут быть варианты?
Читать ответы (1)
Валерия
29.04.2009, 10:03

Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y

Как действовать в следующей ситуации. В 2001 году работник был принят на работу в организацию "X". Через год его увольняют переводом в организацию "Y" без предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. На новое место работы (организация "Y") была предъявлена справка, подтверждающая данный факт, но отпуск за отработанный год так и не предоставили. В 2009 году организация "Y" ликвидируется, работника сокращают. Имеет ли он право потребовать неиспользованный отпуск или компенсацию за период работы в организации "X"? Или существует какой-либо срок исковой давности по данному вопросу?
Читать ответы (1)
Николай Иванович
29.10.2015, 13:46

Уволенный работник останется без компенсации за неиспользованный отпуск - законность решения?

Работник уволен переводом на новую организацию, у него остался не использованный отпуск. При увольнении ему за этот отпуск не выплачивается компенсация. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина Митрофановна
08.11.2013, 15:23

Начисление отпускных при увольнении работников после перевода в связи с ликвидацией предприятия и последующем уходе

Произошла ликвидация предприятия. Работники уволены в порядке перевода в связи с ликвидацией в другую организацию. Проработав 1 месяц в новой организации работник уходит в учебный отпуск. Исходя из чего ему следует начислить отпускные?
Читать ответы (1)
Ольга
24.12.2014, 10:57

Права декретной мамы на компенсацию за неиспользованный отпуск при ликвидации организации

Я в декретном отпуске. Нашу организации ликвидируют. Работников увольняют переводом в другую организацию. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)