Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет для работы по уходу за детьми?

08.11.2016, 20:06

• г. Ижевск

Я работающая бабушка, хочу уйти в отуск по уходу за детьми до 1,5 лет, после окончания декретного отпуска дочери, ноперед этим хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в феврале 2017 г. это возможно?

Читать ответы (2)

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Окончание декретного отпуска
Оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

08.11.2016, 20:07,

г. Казань

Я работающая бабушка, хочу уйти в отуск по уходу за детьми до 1,5 лет, после окончания декретного отпуска дочери, ноперед этим хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в феврале 2017 г. это возможно?

Да, это возможно. Желаю всего доброго!

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

08.11.2016, 20:08,

г. Москва

Возможно.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет для работы по уходу за детьми?

Ижевск - онлайн услуги юристов