Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дискриминация и давление на увольнение - возможность восстановления через суд

09.11.2016, 01:48
• г. Ярославль

Я совершила дисциплинарный проступок, за который меня понизили в должности, обьявили выговор со 100% лишением премии, а потом заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон, угрожая статьёй. Я хотела уйти в декрет (ребёнок до 3-х лет), но мне отказали. Реально ли в суде доказать, что заявление было написано под давлением и восстановиться?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение по соглашению сторон Увольнение по соглашению сторон Заставили написать заявление Дисциплинарный проступок Увольнение по соглашению
Ответы на вопрос (1):

Доброй ночи!

Если вы написали заявление об увольнении по собственному желанию и на данный момент уже уволены, к сожалению, факты давления и принуждения для написания заявления доказать будет очень трудно. Нужно собирать доказательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ГАЛИНА
02.04.2015, 18:18

Остались без выговора в суде - какие ещё способы снять наложенное наказание?

Хотела снять выговор в суде. В иске отказали. С решением суда не согласна. Что можно ещё предпринять для снятия выговора, кроме аппеляции и написания заявления о досрочном снятии выговора? Писала. Отказал. В положении за мой проступок снятие премии 50%. Но работодатель снял уже 2 премии. Выговор висеть будет год.
Читать ответы (6)
Антон Сергеевич
24.02.2015, 18:14

Можно ли восстановиться на работу при написании заявления об увольнении под давлением руководства?

Могу ли я восстановится на работу если заявление было написано по соглашению сторон под давлением руководства. В заявлении было написано то что бы уволили с 20.02 2015. Я 18.02.2015. написал заявление об отзове данного заявления на увольнения по соглашении сторон. Но роботодатель данное заявление не отозвал. И уволил с 20.02.2015
Читать ответы (1)
Любовь
09.01.2019, 19:04

Вопрос о восстановлении после написания заявления на увольнение и возможных нарушениях

Меня под давлением 21.12.2018 заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 24.12.2018, рассчитали также 24.12, но приказ я так и не подписала. Вопрос, как я могу восстановиться в должности, и есть ли нарушения при моём увольнении?
Читать ответы (2)
Марина
20.12.2014, 17:55

Как поступить, если понизили в должности и объявили выговор за одно нарушение в супермаркете?

Работаю в супермаркете. За проступок меня понизили в должности и объявили выговор. Как мне известно за одно нарушение нельзя дважды наказывать. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Алексей
24.10.2017, 06:43

Возможное наказание за прогулы в сентябре и его продолжительность - анализ внутренних правил

В сентябре прогулял пять смен, был выговор и лишение премии на 100% за сентябрь могут ли лишить на три месяца 100%,если в правилах внутреннего трудового распорядка написано За каждый дисциплинарный проступок может быть примиенено только одно дисциплинарное взыскание.
Читать ответы (4)
Игорь
21.05.2018, 07:03

Можно ли отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон и каким способом?

Меня заставили под давлением написать заявление на увольнение по соглашению сторон, увольнение через два дня.. Могу я отозвать заявление и по какой статье? Мне очень нужно срочно ответ.
Читать ответы (2)
Евгений
17.07.2009, 18:09

Меня под давление заставили написать заявление по собственному желанию.

Меня под давление заставили написать заявление по собственному желанию. Уволили. Трудовая у меня. Я расписался в приказе об увольнении. Хочу востановиться на прежнее место работы. Написал заявление "Прошу восстановить... заявление по бственному желанию считать не действительным. Т.к. написано под давлением." возможно ли восстановиться через суд? что нужно? Какая реакци может быть на моё заявление с работы?
Читать ответы (1)
ЕКАТЕРИНА
06.05.2017, 08:41

Нарушение закона начальником - могу ли я уйти на пенсию досрочно?

Мне оставался год до пенсии доработать. Мы работали в 3 смены, потом 3 смену ликвидировали, и меня заставили написать заявление на увольнение, хотя я сама не хотела увольняться. Начальник заставил написать заявление под давлением, другого места работы мне не предложили. Заявление написали, по соглашению двух сторон. Я сейчас стою на бирже труда, поинтересовалась могут ли мне дать досрочно пенсию, мне ответили нет, только кто увольнялся по сокращению или ликвидации. Нарушил ли закон наш начальник, и имею ли я право уйти на пенсию досрочно?
Читать ответы (4)