Уведомление о сокращении рабочей недели до 25 часов и возможности отказа

• г. Краснодар

8 ноября мне дали уведомление о предстоящем сокращении рабочей недели до 25 часовой. Текст в двух словах такой: в связи с прекращением действия договора (мы проводим ТО пожарки на железной дороге и договор на обслуживание заканчивается) сообщаем что с 10 января вводится сокращенная рабочая неделя - 25 часов в неделю сроком на 6 месяцев. И следующий абзац - в случае вашего несогласия с вами будет расторгнут трудовой договор согласно пункту 2 ст. 81 ТК РФ.

Меня заставили подписать это уведомление. И теперь у меня вопрос - своей подписью я согласилась на сокращенную неделю? Или просто поставила подпись о том что уведомлена, и ответ по согласию я могу дать 10 января? Могу ли после подписания этого уведомления придти 10 января и заявить о своем желании уйти по сокращению? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Своей подписью вы подтвердили, что вы ознакомились с данным уведомлением, а что касается вашего согласия или несогласия, то конечно можете выразить свое возражение любым способом, в том числе и подать жалобу на работодателя. Но сокращать вас или нет - решает работодатель. Судя по уведомлению в случае вашего несогласия вас в любом случае уволят по сокращению.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов