Вопрос об увольнении по сокращению без отработки 2 месяцев в связи с переездом в Московскую область и проблемами со садиком

• г. Владимир

Я до декрета работала в организации в г.Москва. Сейчас мы живем в Моск. области (муж военнослужащий). В организации в которой я работала идет сокращение нашего отдела. Могу ли я уволиться по сокращению не отрабатывая 2 месяца? Ребенку 2 года, садик не дают, т, к. Большие очереди.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет Вас до достижения ребёнком трёх лет не вправе сократить даже при Вашем согласии. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.

Спросить

Вас не имеют право сократить

ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех по инициативе работодателя не допускается

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да,. в случае сокращения вы можете по согласию с работодателем уволиться и раньше, так что никаких проблем. Обращайтесь с данным вопросом к работодателю.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов