Елена Анатольевна
31.05.2014, 17:30
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Читать ответы (1)
При сокращении штата работнику вручают за 2 мес. Уведомление и одновременно предлагают "декретную" ставку. При согласии работника на декретную должность положены ли выплаты по сокращению? И возможен ли вариант сначала сократить (выплатить выплаты по сокращению) и заново принять на время декретного отпуска?
Здравствуйте! Если Вас переведут на декретную ставку, то увольнению по сокращению не подлежите, поскольку остаетесь работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация