Правомерно ли снижение заработной платы при переводе работников между организациями?

• г. Нижний Новгород

При переводе работников из одной организации в другую заработная плата стала ниже. Профиль выполняемых работ идентичен. Правомерно ли это. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток. Заработная плата работникам устанавливается внутренними документами и приказом работодателя, у каждого работодателя может быть разный оклад и з/плата - т.е. вполне правомерно.

Спросить

Здравствуйте, Сергей!

Это вполне законно.

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов