Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливые условия увольнения из школы - принуждение к дополнительной работе и трудности с дорогой

02.12.2010, 19:57
• г. Бокситогорск

Я работаю в школе. Общая нагрузка составляет 5 часов в неделю. На днях написала заявление об увольнении в связи с переездом на новое место жительства. Но работодатель заставил отрабатывать еще 2 недели. Это при том, что у них есть сотрудник на мое место. Добираться до места работы становится уже не возможным при 25 градусном морозе, так как приходится ездить с пересадками и ждать следующего автобуса пол часа. А на кануне свадьба и боюсь слечь в постель до регистрации брака.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, увольнение ранее пресловутого 2-недельного срока возможно только по соглашению между работником и работодателем. Т.е. при обоюдном волеизъявлении обеих сторон трудовых отношений. Одного лишь Вашего желания в данном случае, к сожалению, недостаточно. Больничный в указанный 2-недельный срок засчитывается, ибо ТК РФ не устанавливает для работника обязанности именно работать в эти 2 недели. Можно быть на больничном, можно уйти в отпуск, отбыть в командировку и т.д. - все равно 2 недели будут засчитаны. Вот так.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России