Можно сформулировать следующий заголовок - Может ли начальство требовать от сотрудников работать сверхурочно в целях достижения продажных планов?
Ситуация такая: Работаю в салоне МТС, 8-часовой рабочий день, а начальство заставляют работать по 12 часов, аргументируя что не выполняются планы по продажам на нашей торговой точке. Имеют ли они такое право? Заранее спасибо.
Конечно не имеют, за дополнительные часы работы должна осуществляться доплата в двойном размере от вашей ставки заработной платы.
Ст. 152 ТК РФ: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.Спросить
Могут привлечь к сверхурочной работе только при наличии вашего письменного согласия. При этом работа сверх нормы должна оплачиваться в повышенном размере.
СпроситьЗдравствуйте! На такую переработку требуется обязательное согласие работника в письменном виде. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда.
СпроситьУ вас имеется трудовой договор и зарплата, где указываются отработанные часы. Соответственно если предусмотрена 8 часовой рабочий день, то незаконно, либо оплата должна быть выше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация