Ситуация с закрытием обособленного подразделения и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск

10.11.2016, 12:59

• г. Краснодар

О закрытии обособленного подразделения (ОП) 15 ноября 2016 года управляющий нас предупредил 01 ноября 2016 года. В трудовой будет сделана запись "По собственному желанию", а не " В связи с закрытием ОП". Весь штат начал работать с июня 2016 года. Должен ли бухгалтер выплатить нам компенсацию за неиспользованный отпуск? Согласно какой статье должна быть сделана запись в трудовой книжке? Спасибо.

Читать ответы (3)

Выплатить компенсацию за неиспользованный
Должны ли выплатить компенсацию за отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

10.11.2016, 13:03,

г. Краснодар

В данном случае должна быть запись - увольнение по сокращению или ликвидации. Действия работодателя неправомерны. При увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере 2 х ср.заработков по сокращению.

Спросить

Юрист

Алехина Е. Н. 4.5

10.11.2016, 13:03,

г. Липецк

Если Вас попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию и Вы добровольно согласились и написали, то естественно запись в трудовой будет "по собственному желанию". При этом Вы можете и не писать такого заявления и даде в течение 14 дней со дня его написания отозвать его. В этом случае вам должны будут предложить другую работу у этого же работодателя или уволить по сокращению штата с предупреждением за два месяца и с выплатой всех предусмотренных законом компенсаций. При увольнении, даже если Вы отработали несколько месяцев, Вам обязательно должны начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

10.11.2016, 13:03,

г. Белово

Доброго времени суток вам. при увольнении работнику обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный им отпуск в последний день работы. Запись в трудовой в соответствии по соответствующему основанию, т.е. если напишите по собственному - то так и будет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с закрытием обособленного подразделения и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск

Краснодар - онлайн услуги юристов