Свое ООО, я подала заявление о закрытии в августе 2016, закрыли в ноябре 2016 когда сделать запись трудовой книжке.
Свое ООО, я подала заявление о закрытии в августе 2016, закрыли в ноябре 2016 когда сделать запись трудовой книжке.
Вы можете уволиться когда вам удобнее. Но лучше всего после ликвидации ООО - т.е. на дату исключения из реестра, указанную в свидетельстве - т.е. в ноябре и в трудовой лучше записать "в связи с ликвидацией предприятия", чтобы получить льготы при обращении в службу занятости (если вам понадобится). Но можете и по собственному желания написать увольнение - если это лучше для вас для дальнейшей работы.
СпроситьКак правильно внести запись в трудовую книжку при ликвидации ООО. Свое ООО, я подала заявление о закрытии в августе 2016, закрыли в ноябре 2016 когда сделать запись трудовой книжке.
Я предприниматель, закрыла ИП в ноябре 2019 г. Уже после закрытия ИП в декабре 2019 г. суд присудил сделать запись работнику в трудовой книжке о приёме на работу годом ранее существующей записи. Сейчас в 2021 г. работник через судебных приставов требует сделать запись в трудовой. ИП закрыто, приказ не могу издать, отчитаться в ПФ и налоговую инспекцию с ФСС не могу. Могу ли я сделать запись в трудовую книжку?
Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года.
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Изменение записей в трудовой книжке о смерти сотрудника и закрытии фирмы для получения пособия из ПФ
В трудовой книжке сделана запись от 09.09.14 об увольнении в связи со смертью. Фирма, в которой работал сотрудник, долго проходила процедуру закрытия и закрылась 13 августа 2014. Документы о закрытии пришли в конце сентября 2014. Вдове не выплачивают пособие из ПФ, ссылаясь на то, что на момент смерти он работал. Как правильно сделать (по датам!) отменяющие и правильные записи?
Один человек является директором трех ООО ООО "А" есть запись в трудовой книжке, ООО "Б" проработал с 2016 г. по 31.12.2018 г. (записи нет в трудовой) ООО "С" директор с 09.01.2019 г. (записи нет в трудовой). Как верно все в трудовой книжке оформить?
В 2016 году было открыто ООО, я учредитель и приказом назначен ген. директором, о чем есть запись в трудовой книжке. По факту ООО не ведёт деятельность с начала 2017 года, но ООО не закрыто. Сейчас устраивась на другую работу. Как сделать запись в трудовой книжке на новом месте работы, поскольку последняя запись о назначении ген. директором? Что можно сделать?
Один человек является директором ООО (сам же учредитель один), о чем в трудовой книжке сделана запись в 2005, в 2016 году его избрали председателем правления другого ООО. Как сделать запись в трудовой книжке?
27 августа 2013 года заключила кредитный договор с банком. Последний платеж не помню когда вносила. 22 ноября 2017 банк обратился в суд о взыскании, однако по моему заявлению приказ был отменен. В январе 2018 года банк продал мой долг ООО "Нэйва". в ноябре месяце 2019 года ООО "Нэйва" подали исковое заявление о взыскании заложенности по кредитному договору, могу ли я написать возражение на исковое заявление, ссылаясь на срок давности по кредиту? И какая это статья?
Как правильно оформить трудовую книжку для генерального директора ООО. Как правильно сделать запись в трудовой книжке о начале трудовой деятельности генерального директора в ООО?
Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
