Необходимость вписать новый разряд в трудовую книжку - как правильно сформулировать требование и решить проблему, если начальник не соглашается

Работаю на гос. предприятии. Маляром. Хотела повысить квалификацию, но начальник говорил надо поработать ещё (хотя до этого предприятия у меня стаж по профессии лет 7 точно есть). Я отучилась в государственном лицее и повысила разряд. (принимала работы квалификационная комиссия в лицее). Принесла на работу св-во об окончании, хочу что бы сделали запись в трудовой. В отделе кадров говорят надо через квалификационную комиссию на предприятии через заявление от начальника. Начальник снова затягивает процесс, потом-потом, приходи то через месяц, то это все трудно. Я сходила к профкому, о н об'яснил мне процесс, это все просто. Но да,нужно написать заявление по форме, начальник подпишет и отдать в Отд. К на саму комиссию оригинал документа предоставить об учебе. Начальник документ взял, форму заявления заполнить не дал, сказал, что самое главное в этом процессе это желание начальника о присвоении мне разряда, сказал заглянуть к нему через пару дней, он подумает (У меня сейчас 5 мес беременности, но работаю на ровне со всеми пока, думаю начальник просто хочет дотянуть до моего декрета и все оставить как есть. У меня 2 вопроса: как грамотно сформулировать моё требование о вписании нового разряда в трудовую книжку соответственно св-ву об окончании учебы, если вдруг все таки желание появится у начальника подписать моё заявление; и как мне поступить, если желание у начальника не появится? Для меня это важно, до пенсии далеко, мало ли как жизнь повернется, мне нужна эта запись. Спасибо. Елена. СПб.