В данном случае два вида правоотношений гражданско-правовые и трудовые, статус второго учредителя ООО регулируется Законом об ООО и Уставом данного ООО (если речь идет о нем как о собственнике доли в Уставном капитале ООО). Если он является заместителем генерального директора, то с ним должен быть заключен трудовой договор, уволен он может быть как работник по трудовому договору, но по основаниям исключительно предусмотренным трудовым законодательством, при этом его права как собственника долей в уставном капитале ООО, не затрагиваются.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как уволиться и сняться с должности Генерального директора компании, которая не работает и не имеет контакта с учредителем?

Читать ответы (2)

Первый учередитель является генеральным директором ООО.

Участие компаний в электронном аукционе - группа лиц по 135-ФЗ?

Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Как сохранить деловую репутацию Генерального директора при противостоянии на общем собрании участников и как вывести

Требование учредителя-заместителя о предоставлении конфиденциальных данных о договоре с аутсорсером

Как уволиться и сняться с должности Генерального директора компании, которая не работает и не имеет контакта с учредителем?

Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?

Как изменится финансовая ответственность при смене учредителя и генерального директора в ООО?

Учредитель ООО готов остаться заместителем после продажи компании

И оставшийся единственный собственник принимает решение о не продолжении работы данного ООО.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59