Что грозит работодателю за несогласование с работником?

• г. Уфа

Что грозит работодателю если сократил работников ни предупредив за два месяца.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В судебном порядке работники могут быть восстановлены на работе, а работодатель оплатит время вынужденного прогула. Так же работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что грозит работодателю если сократил работников ни предупредив за два месяца.

Здравствуйте! Можете обратиться в суд о признании увольнения не законным.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов