Вывести за штат ставку сотрудника в декрете без уведомления и подписания документов - возможно ли это?

11.11.2016, 09:24

• г. Каменск-Уральский

Можно без уведомления и подписания док-тов вывести за штат ставку сотрудника, находящегося в декрете, Спасибо за ответ. Ответ лучше напишите.

Читать ответы (4)

Вывести за штат

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

11.11.2016, 09:28,

г. Ульяновск

Можно без уведомления и подписания док-тов вывести за штат ставку сотрудника, находящегося в декрете.

Здравствуйте. С должностью работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком делать ничего нельзя.

Спросить

Юрист

Шакиров А. А. 4.5

11.11.2016, 09:29,

г. Казань

Можно без уведомления и подписания док-тов вывести за штат ставку сотрудника, находящегося в декрете, Спасибо за ответ. Ответ лучше напишите.

Нельзя.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

11.11.2016, 09:31,

г. Белорецк

День добрый, в ТКРФ нет такого понятия как вывести за штат, в силу статьи 261 ткрф штатную единицу декретницы вообще нельзя сократить.

Спросить

Юрист

Дегтярёва Е. В.

11.11.2016, 09:55,

г. Курган

Доьрый день! Вывод работника за штат является основанием для расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (ст.276 ТК РФ). Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (ч.4 ст.261 ТК РФ).

Из сопоставления указанных норм можно сделать вывод о невозможности выведения за штат сотрудника, находящегося в декрете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO