Компенсация при нарушении правил уведомления о ликвидации фирмы - что может ожидать работник
Фирма в которой я работаю ликвидируется с 1.01.2017 г, письменно об этом никого не уведомили, устно сказали что будут переводить весь персонал в новую компанию. Я не хочу подписывать новый трудовой договор, на какую компенсацию я могу расчитывать с учетом нарушения работодателем правил уведомления о ликвидации фирмы?
Доброго времени суток. Если вас уволят по сокращению штата на предприятии и это будет оформлено именно так - то вы можете рассчитывать на двухмесячное пособие.
СпроситьНезависимо от нарушения порядка уведомления в случае, если вас будут увольнять по сокращению, то вы получите компенсацию согласно ст.178 ТК РФ в размере двух среднемесячный заработков с учетом выходного пособия.
СпроситьВы имеете право на выплату выходного пособия за два месяца + за третий месяц, если в течение 2-х недель с момента увольнения встанете на биржу труда и вам не предложат другую подходящую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации.
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Магазин сети закрыли из-за неуплаты аренды, но фирма обещала выплатить задолженность.
Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?
Что ждет декретницу, работающую в фирме, попавшей под ликвидацию и проданную через юридическую компанию?

Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
