Наталья
20.10.2012, 13:32
Сколько дней отпуска положено при основной работе и совместительстве, и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы
Читать ответы (3)
Я увольняюсь с прежнего места работы. По закону мне необходимо отработать 14 дней. Могу ли я взять отпуск без сохранения з/п на весь период или частично, например, только на 7 дней?
Здравствуйте, да вы имеете право взять отпуск без сохранения, либо очередной отпуск, если не использовали отпуск в полном объеме, можете уйти на больничный и т.д. Согласно ТК РФ вам необходимо написать заявление об увольнении за 14 дней. А как вы эти 14 дней проведете не имеет значения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация