Незаконное увольнение без моего ведома и отказ в предоставлении копий трудовой книжки - Как защитить свои права?
Находилась на больничном с 26.06.16. по 20.10.2016. в сентябре при запросе на работе копии трудовой книжки для оформления инвалидности узнаю, чроя уволена еще 15 июля. При этом никакого заявления я не писала, никаких приказов не подписывала. В общем, меня уволили без моего ведома. И еще, до сих пор мне не вернули трудовую книжку. Копии трудовой книжки, трудового договора, доп.соглашения отказываются предоставлять. Какие мои могут быть действия? Законно ли мое увольнение?
Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд и обжаловать увольнение, а также невыдачу трудовой книжки. Ходатайствуете о истребовании документов в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Ваше увольнение не законно, тем более, что вы ничего не подписывали! Обращайтесь в трудовую инспекцию, о нарушении Ваших прав, как работника. Интересен вопрос, как это у Вас на руках нет второго экземпляра трудового договора, здесь не столько роль играет трудовая книжка, как трудовой договор, подтверждающий Ваше отношение к этой организации! Подавайте в суд на Вашего директора о незаконном увольнении, если у вас на руках нет приказа об увольнении, то это пустые слова лишь, о том, что вы уволены, чтобы Вас считать уволенной, необходим документ по факту и с Вашей подписью, а его у вас на руках нет и вы его не подписывали. Если с заработной платы (если она была белой) шли отчисления в пенсионный фонд через налоговую, то вам легче будет восстановить хронологию и доказать, через суд отношение к организации, которая Вас якобы уволила...
Спросить