Как разорвать контракт и получить честный расчет заработанных денег при переводе на другой обьект без условий проживания?
Мы с мужем приехали работать на вахту по договору на 30 смен,16 смен мы отработали и нас и еще семью отправили на другой обьект, но условий проживания на другом обьекте нет, мы звонили бывшему начальству чтоб нас либо забрали обратно, либо дали расчет, но тему меняют. Как можно сделать так чтобы нам разорвать контракт и заплатили расчет честно заработанный? Или к кому можно обратиться за помощью?
Мы с мужем приехали работать на вахту по договору
Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 29] [Статья 450]
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
Спросить
Мы приехали на работу по договору вахтой,16 смен отработали нормально, а 2 дня назад нас отправили на другой обьект, когда нас привезли на другой обьект и заселили мы ужаснулись тому куда нас заселили, позвонили чтоб нас обратно забрали или отдали расчет и мы уедим. Вопрос как нам забрать расчет если мы нехотим в таких условиях жить? И куда можно обратиться за помощью?
Я устраивался на вахту в Владимиской области на объект, так как меня устроило месторасположение объекта, и все что с ним связано, по неизвестной мне причине аутсорсинговая компания прекращает там деятельность, принуждает, под угрозой штрафа за прерывание вахты, переехать продолжить вахту в другую область на другой объект с другой ставкой и видом услуг, проработал на первом объекте 10 смен, так как меня не устраивает ни чего на другом объекте, начиная от местоположения и заканчивая само.
Порядок перевода на другое место работы определяется Вашим договор оказания услуг, раз Вы его согласились подписать;
Спросить
Здравствуйте!
Непонятно, при чем здесь вообще-аутсорсинговая компания?
У вас есть трудовой договор с работодателем.. или вас развели?
Охрана?
СпроситьПриехала работать вахтой на 30 смен. Отработала 8 смен. Думала выдержу до конца вахты (отвратительное отношение, грубость к рабочим и грязь, тараканы в общежитии ещё можно пережить), но такие безумные штрафы почти всем каждую смену нет. Хотела уехать, но мне сказали что деньги не выдадут т.к. нужно отработать всю вахту. Хотелось бы узнать, имеют ли они право не отдавать заработанные деньги за 8 смен? И договор на руки они не дают.
Вам необходимо уведомить об увольнении за 2 недели и затем только уволняться, держать на вахте все 30 смен не имеют право, тогда обратитесь в прокуратуру.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Муж работает сварщиком отправили на другой объект но договор не подписали. Сейчас уже полтора месяца не выплачивают денег. Ку да можно обратиться чтоб забрать свои честно заработанные деньги.
С жалобой на действия работодателя можно обратиться в прокуратуру, в Государственную инспекцию по труду. Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то он может быть привлечен к административной ответственности.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
-------------------------------------
Если не выплачивают заработную плату, то можно взыскать ее в судебном порядке. Для этого следует обратиться в суд. Если суд вынесет решение в пользу истца, то после вступления решения суда в силу нужно получить исполнительный лист и представить его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.
СпроситьРаботала на вахте Вахту отработала за октябрь не заплатили в полном размере. Так как поехала домой и не расторгла контракт. Но вахту отработала до конца даже два дня переработала. Поехала домой заболела. Теперь требуют больничный чтобы заплатить. Я в больницу не обращалась. Что можно сделать чтобы мне отдали за октябрь зарплату? Вахта в октябре 19 числа закончилась. Я 27 октября последний день отработала и 30 уехала.
Здравствуйте.
В данном случае требования работодателя не законны.
Вы можете обратиться в суд с иском.
Также советую обратиться с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы планируете уволиться, то расчет Вам обязаны выдать/перечислить в день увольнения (все, что Вы заработали за период работы в организации).
Спросить
Да вправе получить заработанные деньги в соответствии с условиями трудового договора.
СпроситьЯ отработала на вахте по договору 40 смен и какие 10 банковские дни, но расчет со мной не производят, передвигают расчет, что мне сделать чтобы получить свои деньги, работать дальше я не хочу.
Добрый день!
Направляйте досудебную претензию работодателю. В противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить
Договор трудовой есть у вас. Расчёт в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда.
СпроситьПри увольнении обязаны рассчитать в последний рабочий день, если просрочка, жалоба в ГИТ Роструда либо иск в суд.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ.
Спросить
Я из алтайского края, приехал на вахту в москву, оформили трудовой договор в офисе в москве, после чего отправили меня работать в р.п нохабино, где я и отработал добросовестно свои 35 смен, после чего мне сказали что расчет они производят по пятницам, после чего я отработал еще 6 смен и вот пятница наступила, никто не берет трубку, как мне быть если денег недадут?
Вы можете обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности заработной платы.
СпроситьДруг нашёл работу по обьявлению. На складе. Первое время работал посменно. Потом предложили вахту, якобы там ставка выше. Условия-35 дней вахта. Расчёт после окончания вахты, еженедельный аванс-тысяча рублей. Ооттработал почти всю вахту. Осталось пять смен начались придирки-медленно работаешь. А сегодня у одного закончилась вахта, бригадир спровоцировал драку и охрана выкинула отработавшего даже без расчёта.Мой друг думает что с ним поступят также. Что делать, если отработал почти два месяца а причину нее заплатить расчёт найдут. Как я поняла договор если и заключался то в устной форме.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Здравствуйте, в таком случае придётся обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. Если трудового договора нет, то также придётся заявлять требование об установлении факта трудовых отношений.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго времени суток. В таком случае нужно будет писать жалобу в в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДобрый день, Константин! Если у них такая форма "расчета" поставлена на поток, то ваш друг рискует таким же образом получить свои "расчетные". Если и ним такое случится, то необходимо писать жалобу в прокуратуру, подавать иск в суд. Требовать признания фактических трудовых отношений. Не лишними будет доказательства получения аванса, оплата проезда, показания свидетелей. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьРаботала официально. Сегодня решила уволиться. Сказала об этом начальству. Так оно (начальство) меня обругало, что я плохой работник. Ухожу на новую работу к их конкурентам. Расчет не дали и не собираются отдавать. Куда мне обратиться чтоб получить свои заработанные копеечки?
Схема действий стандартна: Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьПри увольнении в последний рабочий день работодатель должен выплатить все причитающиеся выплаты работнику. Если нет расчета, то вам нужно обращаться в суд о взыскании заработной платы. Срок для обращения 3 месяца с момента увольнения. ПРопустите срок не сможете взыскать.
Спросить
