Имеет ли руководитель право не отпустить работника в отпуск на лечение, если путевка в санаторий на 21 день, а отпуск - 14 дней, при наличии справки от врача?

15.11.2016, 09:50

• г. Тамбов

У меня путевка в санаторий на 21 день. Отпуск у меня 14 дней. Имеет ли право руководитель не отпустить меня в отпуск на лечение. Я могу предоставить справку от врача о том что я нуждаюсь в санаторно-курортном лечении. Я работаю в коммерческой организации.

Читать ответы (3)

Имеет ли право руководитель
Предоставить справку
Путевки в санаторий

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Краснова Т.В. 4.6

15.11.2016, 10:02,

г. Ульяновск

Добрый день! Выясните в санатории выдает ли он больничный лист на время лечения, в этом случае проблем с использованием отпуска вообще не будет.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

15.11.2016, 10:09,

г. Москва

На остальные 7 дней подайте заявление о предоставлении отпуска без сохранения содержания. Вопрос о предоставлении отпуска решается с учетом возможности отпустить Вас без ущерба для производственной деятельности и наличия работника, который сможет Вас временно заменить.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

15.11.2016, 10:22,

г. Ростов-на-Дону

Имеет право и не отпустить, если вы хотите взять отпуск вне графика. Показания врача о рекомендации в санатоно-курортном лечении не является для работодателя безусловным осованием для предоставления вам отпуска вне графика.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли руководитель право не отпустить работника в отпуск на лечение, если путевка в санаторий на 21 день, а отпуск - 14 дней, при наличии справки от врача?

Тамбов - онлайн услуги юристов