Могут ли мне отказать на работе, если я хочу уйти в отпуск на 21 день? Говорят только на 14 дней якобы можно ходить.
Могут ли мне отказать на работе, если я хочу уйти в отпуск на 21 день? Говорят только на 14 дней якобы можно ходить.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Спросить
Здравствуйте.
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), в том числе и для внешних совместителей (ст. 284, п. 2 ст. 287 ТК РФ), но возможен и удлиненный основной отпуск.
Спросить
Я отработала пол года и ушла в отпуск на 14 дней. Потом ещё отработала 9 месяцев и у меня накопился 21 день отпуска. Так вот я хочу уйти в отпуск на 21 день. Имеют ли они право не отпустить меня на такое количество дней?
СпроситьПодобного права работодатель не имеет, однако отпуск Вам должны предоставить в соответствии с графиком отпусков или со дня согласованного с Вам.
СпроситьДобрый день! Северным проездом в Якутске можно воспользоваться только при оформлении отпуска минимум на 14 дней? А если я только на 5 дней отпуск хочу взять? Мне могут отказать в проезде?
Хочу уйти в отпуск с 27 декабря на 14 дней работадатель не отпускает говорит что переходящий отпуск нельзя ходить что мне делать?
Отпуск по уходу за ребенком мужу, ситуация следующая меня хотят уволить по этому хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком в итоге с выходом через несколько дней на не полный рабочий день на сколько я могу сократить свой день и может ли мне отказать работодатель в выходе на работу с не полным раб днем ps хочу сократить смену на 30 минут оставаясь формально в отпуке.
Я хочу уйти в отпуск с последующий увольнением. Причина: переезд в другой регион. За сколько дней до отпуска я должна написать заявление?
И могу ли я устроится на новую работу в период отпуска (если учитывать что последний день отпуска будет днем увольнения)?
Хочу взять отпуск на следующий день с когда будет 6 месяцев с заключения договора (выхода на работу). Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска? Если да то на каком основании при том что в договоре прописано, что по прошествии полугода можно взять 15 дней отпуска?
Сколько дней отпуска могу взять перед отпуском по БиР. Устроилась на работу 2.12.2013. Отпуск по БиР наступит 15.08.2020. На 2.12.2019 у меня накопилось 20 дней отпуска за прошлые годы. Далее я пошла на 7 дней в отпуск с 9-15.12.2019. Подскажите, правильны ли мои подсчёты что я могу взять 20 дней за прошлые годы+ 21 день за этот год? На работе говорят что я могу взять лишь 20 дней за прошлые годы+ то количество дней которое накопится к июлю если я хочу уйти в отпуск в июле то есть никаких дней авансом.
Могут ли отказать в отпуске, если есть ребенок? Опыт работы и заявление не гарантируют отпускные дни
Работаю с февраля месяца, сейчас уже ноябрь мне доступно 30 дней отпуска.
Меня могут не отпускать в отпуск если у меня есть ребёнок двух лет?
Честным трудом я отработала и хочу уйти в отпуск, могут ли они мне отказать если напишу заявление?
Проработала в организации 10 месяцев, с 3 марта хочу уйти в отпуск на 28 дней.
Вопрос: могут ли мне отказать в предоставлении отпуска? На какие статьи в случаи отказа могу ссылаться?
Выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет, и хочу уйти в недоиспользованный отпуск на 15 кал дней, работодатель отказывает, ссылаясь на производственную необходимость (отчеты), имеет ли он право отказать мне в отпуске? (ребенку 1 год) Выхожу на неполный рабочий день!
У меня по графику с 23 сентября отпуск, а с 1 октября меня сокращают. Могут ли мне отказать в отпуске если на сегодняшний день мне должны 18 дней отпуска.
