Какие санкции за не выплату расчета при увольнении?

• г. Барнаул

Какие санкции за не выплату расчета при увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Как установлено ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов