В законе сказано "при поступлении на работу" справка об отсутствии судимости, где сказано. Что преподаватель должен подтверждать свою "невиновность" ежегодно? Может в оговорить "действие справки на время работы в школе" в правилах трудового распорядка?

"при поступлении на работу" означает, что справка предоставляется 1 раз при заключении трудового договора. Установить срок действия справки в локальном акте вы не можете.

Требование ежегодного подтверждения отсутствия судимости для преподавателей в школе - можно ли оговорить его в правилах трудового распорядка?

Как получить копию справки об отсутствии судимости от директора школы для работы в загородном лагере?

Я устраиваюсь на работу воспитателем в загородный лагерь. Основное место работы - школа, учитель. В лагерь нужно предоставить справку об отсутствии судимости. В школе такая справка на меня имеется. Но директор отказывается дать копию, ссылаясь на то, что справка составлена на весь педколлектив школы. Как мне получить у директора копию справки?

Читать ответы (1)

Требование ежегодной справки об отсутствии судимости для преподавателей в СУЗах - законно ли это в 2019 году?

Такой вопрос: обязательно ли предоставлять работодателю справку об отсутствии судимости ежегодно? (должность преподаватель СУЗа). При приеме на работу справка была предоставлена и вот теперь требуют ее ежегодно. Законно ли это в 2019 г?

Читать ответы (2)

Можно ли предоставить справку о северных надбавках после поступления на работу

При поступлении на работу, потребовали справку с предыдущего места работы о северных надбавках. Но в настоящее время руководитель предприятия с предыдущего места работы находится в отпуске, а кроме него выдать справку никто не может. Допускается ли предоставление этой справки спустя некоторое время после поступления на работу?

Читать ответы (1)

Требование подтверждения сотрудниками справок об отсутствии или наличии судимости ежегодно - законность и основание

Профессиональное образовательное учреждение. Руководитель учреждения требует ежегодно подтверждать сотрудникам справки об отсутствии или наличии судимости. Правомерно ли это? В законе указано справка предоставляется при трудоустройстве. Основание для предоставления следующий раз справок.

Читать ответы (3)

Вопрос о приеме на работу без справки об отсутствии судимости

Я устраиваюсь на работу учителем в школу. В милиции заказала справку об отсутсвии судимости, которая изготавливается 30 дней. Директор школы сказал, что не может принять на работу пока нет этой справки. Могу ли я на время изготовления справки предоставить доказательства, что заявление в милицию мной подано и сразу оформиться на работу, а через месяц предоставить справку об отсутсвии судимости спасибо.

Читать ответы (1)

Справка об отсутствии судимости - нужна ли ежегодно или только при приеме на работу?

Скажите, вправе ли работодатель требовать справку об отсутствии судимости ЕЖЕГОДНО? Или справка предоставляется 1 раз при приеме на работу?

Читать ответы (2)

Требования заведующей детским садом к предоставлению новой справки об отсутствии судимости - правомерно или нет?

Мой муж работает в общеобразовательной школе учителем. Хотел устроиться на полставки по совместительству в детский сад дворником. При приёме на работу предоставил копию справки об отсутствии судимости, которую ему выдали три года назад при поступлении на основную работу, в школу. Заведующая детским садом заявила, что эта справка недействительна. Необходимо предоставить новую справку (а она готовится в течение 30 дней!). Правомерны ли требования заведующей?

Читать ответы (2)

Какая информация будет указана в справке об отсутствии судимости при наличии погашенной судимости (статья 159 часть 2)

Мне для поступления на работу в школу необходимо принести справку об отсутствии судимости. У меня погашенная судимость (статья 159 часть 2) В случае погашенной судимости что будет написано в справке ИЦ МВД по Г Казани.

Читать ответы (1)

Означает ли данный пункт Трудового кодекса то, что справка 2-НДФЛ может быть обязательным документом?

Разъясните пожалуйста следующий вопрос: Бухгалтерия при приеме на работу нового сотрудника строго требует справку о доходах с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ. И отказывает в приеме на работу на основании отсутствия у человека данной справки. У человека нет возможности взять данную справку (работодатель в другом городе, бухгалтерия в отпуске, компания обанкротилась, работа без оформления и другие причины). В трудовом кодексе в перечне обязательных документов нет справки 2-НДФЛ, но есть пункт: "... В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов." Подскажите: - правомерны ли действия бухгалтерии, и должен ли человек в обязательном порядке предоставлять справку 2-НДФЛ? Означает ли данный пункт Трудового кодекса то, что справка 2-НДФЛ может быть обязательным документом? Как производится расчет налогов при отсутствии данной справки? Буду очень признательна за помощь!

Читать ответы (1)

Требование справки об отсутствии судимости для работника школы - кто должен ее предоставлять?

Мужчину отправили отбывать административное наказание в виде обязательных работ в школу. Нужно ли в школе с него требовать справку об отсутствии судимости для допуска его к работе на территории школы дворником. Или требование о наличии справки об отсутствии судимости только для тех, кто заключает трудовой договор.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование ежегодного подтверждения отсутствия судимости для преподавателей в школе - можно ли оговорить его в правилах трудового распорядка?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов