Можно ли выплачивать заработную плату раньше указанной даты в соответствии с трудовым законодательством?

• г. Астрахань

Если в правилах внутреннего трудового распорядка указана конкретная дата выплаты заработной платы, например 20 и 5 числа, будет ли нарушением трудового законодательства, если зарплату будут выдать раньше установленных дат? с сылкой на закон, если можно!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Выплата заработной платы раньше установленного срока при отсутствии законных оснований (совпадения установленного дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем) является нарушением положений трудового договора и, следовательно, формально может быть рассмотрена как нарушение трудового законодательства, влекущее административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Кристина Александровна!

Раньше - не позже (конечно все в разумных пределах). Обычно на такого рода "проколы" инспекция труда не обращает внимания.

Ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административное наказания в отношении работодателя в связи с з-а-д-е-р-жкой выплаты заработной платы.

Удачи!

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов