Расчет и возможность взятия ежегодного отпуска после декретного отпуска
Повторно. 20.01.2014 уходила в отпуск по БиР, сразу перед ним было 10 дней ежегодного отпуска (полный отпуск составляет 56 дней). Далее 01.06.2014 г уходила в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом сразу до 3 х лет. В декабре 2014 г мне выплатили отпускные и уволили в связи с переходом в Россию. Далее приняли 01.01.2015 г обратно, но учреждение стало российским, а было до этого украинским. 17.04.2017 г у меня заканчивается декретный отпуск. Вопрос: могу ли я сразу после выхода из декрета взять ежегодный отпуск и как его рассчитать?
Доброго времени суток!
Поскольку вы были уволены с прежнего места работы - Вам была выплачена денежная компенсация за неотгуленные дни. На новом месте работы стаж для отпуска нарабатывается заново. Но отпуск по уходу за ребёнком не входит в этот стаж, следовательно, ежегодный отпуск Вы ещё не заработали.
Отпуск Вам может быть представлен только по согласованию с работодателем на его усмотрение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Возможность взять ежегодный отпуск после декретного и расчет оставшихся дней
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
