Вопрос ответственности за ведение личных дел во вновь образованной организации - необходимость привлечения лиц к наказанию?

• г. Санкт-Петербург

Работаю во вновь образованной организации (старая ликвидирована путем объединения). При ликвидации сотрудник, занимавшийся ведением кадровой работы, уволилась и мне пришлось вести кадры, хотя это не входило в мои должностные обязанности. При проверке прокуратурой личных дел служащих обнаружены недостатки, которые устранены. Прокуратура просит наказать лиц, ответственных за ведение личных дел. Слышала, что если организация новая, то можно не привлекать к ответственности. Так ли это? Если так, то на какой документ можно сослаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не так. Просто организация - может не выполнять указания прокуратуры об обязательном привлечении к определенной ответственности. А сама по себе ответственность - может быть и в виде устного порицания, например.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов