Положен ли доп. отпуск после трехлетнего непрерывного стажа.

Первый отпуск дается не ранее чем через 6 месяцев работы.

Отпуск по беременности и родам оплачивается в 100% размере независимо от стажа, не подлежат оплате выходные дни (т.е. как и при обычном листке нетрудоспособности). Оплата производится сразу по предъявлению листка нетрудоспособности. В случае осложненных родов работница приносит доп. листок нетрудоспособности уже после родов, который также оплачивается в 100% размере.

Пособие по безработице исчисляется в процентном отношении исходя из среднего заработка за последние три месяца работы, но не может быть более максимального размера пособия, установленного Постановлением Правительства РФ. В настоящее время максимальный размер пособия составляет 4900 руб.

Здравствуйте, Ольга. Как предусмотрено ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у любого работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Да, вам положен полный отпуск.

Речь не праве на использование отпуска за первый год работы. Есть право на полный-56 дней, оплачиваемый отпуск педагогического работника после 6 месяцев непрерывного труда. Или работодатель имеет право предоставить его неполностью.

Непрерывность работы по специальности не требуется, по действующему пенсионному законодательству стаж суммируется.

Стаж работы анестезиологов-реаниматологов исчисляется как 1 год за 1 год 6 месяцев. Вам для досрочного назначения пенсии необходимо 25 лет стажа работы анестезиологом-реаниматологом.

С медицинский стаж для досрочного назначения пенсии включается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшийся до 06.10.1992 г. Ежегодные отпуска, отпуск по беременности и родам и периоды нетрудоспособности в сец. стаж включаются.

Страховой стаж - это периоды работы, в которые работодатель перечислял в ПФР обязательные взносы за работника.

Страховая пенсия по старости досрочно назначается:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Ст.11,12,30 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ПП РФ № 781.

Буду ли я иметь право на досрочную пенсию, если я 10 лет отрботала в АРО, а остальные в УЗИ? Или все 25 лет необходимо отработать имеено анестезиологом?

Доброго времени суток. Да, работник вышедший в отпуск без содержания имеет право в любое время написать заявление о намерении выйти и выйти на работу.

Здравствуйте. Можно.

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования (ст. 335 ТК РФ).

Здравствуйте! Наверное,положен.Но это должно быть отражено в заключении врачей.Удачи!

Если Вам по медицинским показаниям противопоказана какая-либо работа, то выполнять ее Вы не можете и работодатель обязан с Вашего согласия перевести Вас на приемлемую должность, а при их отсутствии или Вашем несогласии на перевод - Вас уволят (ст. 73 ТК РФ)

Здравствуйте. Оплачиваемый отпуск предоставляется в сроки, утвержденные графиком отпусков Либо в иные даты по согласованию с работодателем. Если ваша организация имеет график отпусков, в котором вы указаны, Вы должны пойти в отпуск в указанные даты.