Сергей
04.03.2012, 18:40
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Читать ответы (1)
Как должна проводиться аттестация работника (в письменной форме или устно)? Спасибо!
Как должна проводиться аттестация работника (в письменной форме или устно)?
---на усмотрение аттестационной комиссии и руководителя.
СпроситьДоброго времени суток. Порядок проведения аттестации устанавливается положение и утверждается работодателем - везде по разному как руководство решит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

