Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чем отличается ответственность ПБЮЛ от ответственности работника по трудовой книжке?

20.10.2003, 14:18
• г. Москва

О ПБЮЛ. Руководство требует, чтобы я зарегистрировалась как ПБЮЛ, мотивируя это тем, что соц налоги слишком велики, а предприниматели платят всего 6% по упрощенке. Подскажите, что меня ждет? Сейчас я никак не оформлена, соответственно выбор у меня ограничен. Чем отличается ответственность ПБЮЛ от ответственности работника по трудовой книжке?

С уважением,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Сначала решите для себя: нужно ли Вам это?

Во-первых, здесь нужно говорить не об ответственности, а о гарантиях, которые предоставляет трудовое законодательство и которое будет распространяться на Вас только в случае заключения трудового договора.

Став предпринимателем, Вы будете полностью за себя отвечать сами и Ваши отношения с организацией будут регулироваться гражданским законодательством. При этом Вам необходимо заключать с организацией гражданско-правовые договоры, за работы (услуги) по которым организация будет выплачивать Вам деньги. На некоторые виды деятельности необходимо получать лицензии. Все обязанности по налогообложению Вы будете нести самостоятельно, в том числе по уплате единого налога - 6 %, а также обязательного взноса (сбора) в Пенсионный фонд - 150 руб. в месяц. Кроме этого Вы должны будете вести отчетность предпринимателя и в необходимых случаях представлять ее в ИМНС. Если организация расторгнет с Вами договор, Вы останетесь один на один со своими проблемами.

Вот лишь общие моменты деятельности ПБОЮЛ, не касаясь деталей.

Вы еще хотите стать предпринимателем?

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги