Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда принять временного работника во время отпуска основного сотрудника?

21.11.2016, 13:36
• г. Краснодар

У нас основной работник (сторож) ушел в ежегодный очередной отпуск с 15 ноября, а на период отпуска основного работника мы берем временного работника. Вопрос: можно ли нам принять временного работника в день его первой смены (16 ноября) или обязательно принимать с 15 ноября, т.к. именно с этого дня начинается отпуск у основного сотрудника? За раннее благодарна.

Читать ответы (1)
Временный работник
Основной работник
Ежегодный очередной отпуск
Ответы на вопрос (1):

У нас основной работник (сторож) ушел в ежегодный очередной отпуск с 15 ноября, а на период отпуска основного работника мы берем временного работника. Вопрос: можно ли нам принять временного работника в день его первой смены (16 ноября) или обязательно принимать с 15 ноября, т.к. именно с этого дня начинается отпуск у основного сотрудника? За раннее благодарна.

Здравствуйте, Евгения! Конечно же Вы вправе принять его с 16-го числа. А кто тогда 15-го будет охранять?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги