Наталия Владимировна
21.11.2016, 20:27
Уволение по сокращению без предупреждения - Влияние на семью и права работника
Читать ответы (1)
Имеют ли право уволить работника по сокращению через две недели, не предупредив его за два месяца, если он имеет на иждивении двоих детей (18 и 10 лет) и мать-инвалида I группы (труженицу тыла)?
Хотелось бы получить максимально развернутый ответ (от каких законов отталкиваться). Заранее спасибо.
Нет, не имеют. Кроме случая, если в соответствии с нормой ст. 180 ТК РФ стороны с этим согласятся. Нет соглашения - срок два месяца обязательный, в противном случае восстановление на работе через суд, в том числе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация