Какова процедура увольнения по данной статье.

• г. Москва

СРОЧНО НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ!

Подскажите как правильно уволить в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти дейсвия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, п.7 ст. 81 ТК РФ. Какова процедура увольнения по данной статье. В нашем случае это работника склада. Заранее благодарна за скорый ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Общая процедура описана в ст. 193 Трудового кодекса, надеюсь, он у Вас есть. От себя добавлю: первым документом должна быть служебная (докладная) записка непосредственного руководителя или лица, выявившего нарушение (виновные действия). После этого от работника должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Далее в соответствии со ст. 193 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов