Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие правила отдыха в красные дни календаря для беременных работников с графиком 5/2?

22.11.2016, 13:15
• г. Кемерово

Жена сейчас работает по графику 5/5, её переводят на лёгкий труд по беременности и ставят график 5/2 по 8 часов. Но сказали работать 5/2 включая и праздники и т.д.Должна ли она отдыхать в красные дни календаря? Ещё, переводят на лёгкий труд с 1 декабря и получается надо отработать свои 5 смен по 12 часов и сразу 3 дня по 8 часов без выхолных 8 дней.

Читать ответы (2)
Работаю по 12 часов
Смена 12 часов
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Да, есть условия по переводу на легкий труд.

Спросить

Должна ли она отдыхать в красные дни календаря? --Праздничные дни имеет право отдыхать, если ее переводили на 8-мичасавой рабочий день, должны переводить сразу, ане с 1 декабря--пусть пригрозит прокуратурой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги