Вопрос хранения должностной инструкции за спорный период - судья требует её предоставить, но Трудовой кодекс не содержит четких указаний
Судья в предварительной беседе сказал предоставить должностную инструкцию по спорному периоду: 2005-2008 г.г. Она заменена новой в 2012 г. Судья говорит, что старая должна храниться в личном деле. Я в Трудовом кодексе точных указаний по этому поводу не нашла. На форумах кадровиков разные мнения. В нашем учреждении инструкции действующие хранятся у работодателя. Что мне говорить судье?
Согласно п. 55 действующего "Перечня типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения" (утв. Главархивом СССР 15.08.1988) (ред. от 31.07.2007), срок хранения типовых должностных инструкций по месту разработки и утверждения постоянно, в прочих организациях составляет 3 года после замены новыми. Так что срок хранения прежней должностной инструкции истек (судя по изложенному, в 2015 году), и она подлежит уничтожению с составлением соответствующего акта. Так что делайте соответствующие выводы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
