Сокращение штата механиков и замена их работниками по аутсорсингу - правомерность действий руководства и условия труда новых сотрудников

• г. Краснодар

Наша организация занимается перевозкой скоропортящихся грузов на рефрижераторных секциях. В ноябре пришел приказ о сокращении работников (механиков) в связи с тем, что перевозки убыточные и содержать штат экономически не выгодно. В то же время вместо штатных работников на эти рабочие места нанимают работников по аутсорсингу. Имеет ли право руководство так поступать? После проведения специальной оценки труда рабочее место механика признано вредным с классом 3.1. Можно ли принимать по аутсорсингу работников на работы с вредными условиями труда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Трудовым кодексом РФ запрещено использование заемного труда, т.е. аутстаффинг и аутсорсинг.

Нужно привлекать трудовую инспекцию к разрешению проблемы.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов