Изменение графика работы и возможные последствия - как решить эту ситуацию
Нашу службу переводят с 8 часовой рабочей недели на 12 часовой график день. Ночь 2 дня дома хотят переделать труд договор чтобы мы все подписали многие теряют в зарплате в противном случае увольняйтесь по собс желанию как нам быть. Спасибо.
Добрый вечер! Вы имеете право не увольняться по собственному желанию и не подписывать трудовой договор на новых условиях. В данном случае трудовой договор расторгается в связи с изменением условий труда по пункту 7 статьи 77 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса).
Вам положено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка - ст. 178 Трудового Кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 433 Поиск Регистрация