Перевод отдела в запущенное здание на окраине - как повлиять на руководство и защитить свои права?
Наш отдел находится в здании в центре города. Теперь его собираются перевести на окраину. Там намного хуже условия (здание полу заброшенное). Надо будет дольше ехать по времени и дополнительные расходы на дорогу. В новом помещении оборудование расположили так, что увеличивается физическая нагрузка (типография, придётся носить пачки бумаги и продукцию из одной комнаты в другую, а сейчас всё рядом в одном помещении). Нет пассажирского лифта, на 4-ый этаж придётся ходить пешком (сейчас мы ездим на лифте) . Нет столовой (сейчас в здании столовая) и нет комнаты для принятия пищи. Туалетные комнаты в жутком состоянии. Можем мы как то повлиять на руководство, чтобы создали условия труда не хуже, чем они сейчас у нас и какие у нас права в данной ситуации?! Может существует компенсация, хотя бы на проезд?!
Здравствуйте! Пишите коллективную жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьСтавьте перед руководством компании и профсоюзным комитетом требования о создании нормальных условий работы и приема пищи. По всей видимости оплачивать услуги аренды для вашей компании стало слишком сложно и дорого, поэтому нашли более дешевое помещение. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьПовлиять на руководство в таких ситуациях невозможно. Если вы не желаете работать в новых условиях и не согласны не переезд вместе с работодателем, то вас имеют право уволить.
Спросить