Сложившаяся ситуация с травмой на производстве - отказ предприятия в принятии листов нетрудоспособности

Предприятие связалось с больницей где мне делали операцию и общались с лечущим врачом и приняли травму производственной, доктор сообщил мне об этом и сказал что лист нетрудоспособности оформляет с кодом 04 несчастный случай на производстве! Далее предприятие мне вернуло листы нетрудоспособности с письмом от ФСС что в результате проведенной экспертизы несчастный случай не связан с производством и просят поменять код с 04 на 02 травма. Со 2.09.2019 по 22.11.2016 г а 23.11.2016 приступить к работе. Все листы у меня на руках не оплаченые и не принимаю для оплаты я их не переделал так как травма произошла на территории вахтового поселка а значит производственная травма.

Произошел несчастный случай на производстве. Водитель управлял автомобилем, лопнуло колесо, машину выбросило в кювет. В стационаре больницы врачи провели не полное обследование, поэтому был зафиксирован лишь закрытый перелом литерального мыщелка правой большеберцовой кости, что на основании схемы определения степени тяжести было признано легкой степенью тяжести вреда здоровью. Выдались соответствующие справки 315/у и 316/у. Через год, путем дополнительных обследований в процессе реабилитаций у водителя был выявлен компрессионный перелом позвонка. Обратились в больницу, которая выдавала медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве, чтобы последняя выдала новые справки 315/у и 316/у, в которых были дополнены ранее не зафиксированные травмы (перелом позвонка) и была указана уже тяжелая степень тяжести вреда здоровью. Однако больница отказывается выдавать новое медицинское заключение с тяжелой степенью тяжести вреда здоровью и отказывается признавать, что перелом позвонка был получен при производственной травме. Что делать, как доказать тяжелую травму? Можно ли подать в суд на больницу, если да, то на каких основаниях и что просить у суда?

Производственная травма, ФСС не приняло несчастный случай на производстве, просит код 04 поменять на 02. я отказался в ходе разбирательств ФСС каким то образом надовило на врачей и меня выписали, приступить к работе но физически я не могу работать. Прокуратура рекомендовала ФСС разобраться и дать ответ. Могули я обратится в Медико социальную экспертизу?

Какие выплаты мне положены при НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? Степень тяжести травмы-легкая; Причина несчастного случая-неосторожность; Лиц, допустивших нарушение требований ОТ-нет. Расследование закончено, АКТ у меня на руках (другой экземпляр работодатель переслал в ФСС)

В результате дтп произошедшего на территории предприятия (виновник-водитель сторонней организации) 05.08.14 получил травму (двойной закрытый фрагментарный перелом обеих костей левой голени со смещением). был госпитализирован в больницу. 08.08.14 был составлен акт о несчастном случае по форме н-1 в котором указан диагноз и легкая степень тяжести. Мсэ еще не было (лежу в больнице). какие выплаты положены от моего предприятия предприятия виновника фсс.

Предприятие составило акт о несчастном случае, где комиссия представила причину несчастного случая, связанного со смертью - личная неосторожность, алкогольное опьянение и несчастный случай - не связанный с производством. Я как родственник хочу опротестовать этот акт. Однако предприятие заявило, что несчастный случай был не связан с производством и его уже уничтожили спустя пять лет. Вопрос: Сколько лет должен хранится акт служебного расследования несчастного случая как не связанный с производством и в каком нормативном документе это написано? Как в этом случае мне опротестовать неправильные выводы комиссии по расследованию несчастного случая через трудовую инспекцию труда?

Прошу Вас прокомментировать ситуацию и подсказать решение: я сотрудница кредитной организации в СПб, придя на работу, я подскользнулась на мокром полу, в результате получила травму колена. Мной на работу была вызвана скорая медицинская помощь, мне оказали необходимую помощь и оформили больничный лист, указав причину нетрудоспособности-травма, несчастный случай на производстве с указание даты и времени. На больничном я пробыла ровно месяц. Когда я вышла на работу, отдел кадров сообщил, что сотрудники нашего банка застрахованы от несчастных случаев. Я связалась со страховой компанией и собрала необходимые документы: медицинские заключения, выписку из истории болезни, снимки и результаты обследований. От работодателя необходимы были заверенные копии паспорта, больничного листа и Акт"О несчастном случае". Отдел кадров отказался оформлять акт о несчастном случае, мотивируя это тем, что в банке не может произойти несчастный случай на производстве (со слов отдела персонала: подобная формулировка применима на заводах). В результате, отдел кадров вернул мне больничный лист с тем, чтобы я обратилась в медицинскую организацию, выдавшую больничный лист для изменения причины нетрудоспособности с "несчастного случая на производстве" на "травму". Фактически меня заставляют отказаться от того, что травма произошла на работе, заменив это бытовой травмой. Страховая компания, где я застрахована сообщила, что им не важно какого характера травма и где она была, т.к. страховка распространяется 24 часа. Главное, чтобы к больничному листу было приложено обоснование, а именно: акт о несчастном случае. Но, я не хочу отказываться от того, что пострадала именно на работе! И хочу так же получить страховое возмещение! Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации и как можно воздействовать на работодателя? Очень надеюсь на Вашу помощь! Спасибо!

21 апреля на работе со мной я получила травму (несчастный случай на производстве), я предупредила отдел кадров что мне открыли больничный лист и также предупредила инженера по охране труда. Инженер ОТ зарегистрировал в журнале факт несчастного случая и предупредил отдел кадров что согласно ст.229 ТК РФ она должна издать приказ и составить акт расследования (форма №6 Приложение №1 Постановление Минтруда №73). Когда я попросила выдать мне второй экземпляр акта руководитель мне ответил: "Выдать акт расследования несчастного случая не представляется возможным ввиду отсутствия такового, т.к. о несчастном случае стало известно только по предоставлению работником листка нетрудоспособности 5 мая 2016 г."Скажите насколько прав руководитель и как мне теперь поступить? И теперь у меня на руках нет ни акта есть только вот этот отказ руководителя могу ли я с этим обратиться в прокуратуру. Является ли то что как руководитель говорит о несчастным случае узнали только когда был предоставлен больничный основанием не составлять и не расследовать данный несчстный случай подскажите что мне делат.

Во время исполнения служебных обязанностей двое сотрудников фирмы (работники охранного предприятия) попали в ДТП. Водитель этой фирмы был признан виновным, пассажир получил тяжелую степень повреждения здоровья. Больничный лист был оформлен как "несчастный случай на производстве", т.е. несчастный случай признан страховым. Во время лечения пострадавшему сотруднику потребовалась дорогостоящая операция, которую он вынужден был оплатить сам. Руководство охранного предприятия пояснило, что при закрытии больничного листа деньги, потраченные их работником на операцию, будут ему возвращены за счет средств ФСС. Однако, по истечении срока больничного листа (6,5 мес.) руководство поясняет, что виновником аварии был признан водитель и поэтому пострадавший должен обращаться в суд с иском к водителю, а ФСС такие расходы не возмещает. Пострадавшему был оплачен только больничный лист. Хотелось бы узнать, действительно ли дополнительные расходы на медицинскую реабилитацию при НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Фонд социального страхования не оплачивает? И имеет ли смысл обращаться в суд с иском к виновнику ДТП для возврата этих средств?

Муж получил производственную травму возвращаясь с работы на служебном транспорте, организация прислала акт о несчастном случае в котором указана легкая степень причинения вреда здоровью (закрытый перелом лучевой кости с незначительным смещением) , а при вызове в полицию, ему сообщали, что степень тяжести средняя. В полиции заключение судебно-медицинской экспертизы, а в акте от производства - заключение мед части, где он лечится. Что делать, чтобы понять, какя действительно степень тяжести вреда здоровью нанесена, ведь это влияет на страховые выплаты.