Можно сформулировать следующий заголовок:\nВозможны ли отказ в отпуске и компенсация дней при выходе на работу после декретного отпуска?
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Планирую выйти на работу в 1 декабря. (на работе уже написано заявление) Но перед этим хочу взять отпуск (у меня 41 день неотгулянного отпуска, мне сказали в отделе кадров). Могут ли мне отказать в отпуске по причине, что в бюджете не заложены денежные средства на мои отпускные, либо по причине, что сейчас очень много работы в отделе и люди просто необходимы. И второй вопрос. Сколько минимум я могу взять дней. 10 или 14? и третий вопрос. Могу ли я попросить денежную компенсацию за дни, которые у меня есть?
Не имеют право вам отказать в предоставлении отпуска. Имеете право уйти в отпуск на все неотгуленные дни, а именно на 41 день. Попросить денежную компенсацию можете только за дополнительные дни отпуска.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, вы можете подать заявление на не отгуленный отпуск хоть на все 41 день.
Денежная компенсация не предусмотрена.
Спросить