Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочно ли директору отправить сотрудников в отпуск на праздничные дни?

28.11.2016, 10:23
• г. Смоленск

В январе 2017 года 17 рабочих дней, мы работаем на окладе. Директор на праздничные дни хочет отправить нас в отпуск за свой счет, у нас получится не 17 рабочих дней, а 12.Правомочно ли это?

Читать ответы (1)
Отпуск за свой счет
Праздничные дни
Оклад директора
Ответы на вопрос (1):

Смотрите ст. 74 ТК - вас обязаны уведомлять об изменении существенных условий труда за 2 месяца, если не уведомляли - только с вашего согласия возможны изменения условий договора. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги