Права и действия для коллектива после предложения вышестоящего руководства об увольнении по собственному желанию
Нашему коллективу из 30 человек предложило вышестоящее руководство уволиться по собственному желанию. Какие мы имеем права? И какие действия необходимы для уволенных лиц?
В связи с чем должны уволиться по собственному желанию В любом случае не стоит писать никакого заявления. Основание для увольнения по увольнению прописаны в ст.81 ткрф.
Спросить1. Ни в коем случае не увольняться по собственному желанию, не подписывать никаких бланков заявлений и пустых листов. Потом ничего не докажете.
2. Договариваться с начальством либо об увольнении по сокращению, с соблюдением всех гарантий, установленных ст.ст. 178 - 180 ТК РФ, либо об увольнении по соглашению сторон, с выплатой увольняемым в конкретные сроки конкретных денежных сумм.
3. При нарушении Ваших прав (допустим, надуманных увольнений "по статье") - обжаловать такие увольнения в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация