Евгений
04.09.2015, 10:00
Работодатель пытается изменить наш график работы без нашего согласия
Читать ответы (1)
Коллектив нашего магазина (2 чел.) хотят перевести с полной ставки на 0,75 но при этом сохранить график работы магазина (с 9.00 до 19.00 без выходных) правомерно ли это? Какой должен быть правильный график работы?
Если время перерыва для отдыха и приема пищи оплачивается, подходит режим рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику два дня через два. Продолжительность рабочей недели 40 часов. Или чередование два через два, два через три с продолжительностью 30 часов в неделю (0,75). Суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
